Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)

LA COMMUNE DE DIVONNE LES BAINS RECRUTE UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE  DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

Activités

Activités principales

• Accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
• Aide à l’enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Participation à l’éveil nutritionnel de l’enfant
• Assistance à l’enseignant dans la préparation des activités
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène/ petits soins
• Aménagement et entretien des locaux et matériaux

Savoir-faire

Accueil des enfants et des parents avec l’enseignant

• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage quotidien
• Relayer les informations relevant des affaires scolaires et périscolaires aux parents
• Assurer une présence continue auprès de l’enfant et comptant et pointant régulièrement les effectifs
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaire (pause méridienne)

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie quotidienne des règles de vie en collectivité (respect de l’autre, de l’environnement, du matériel, …) et de l’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie quotidienne dans tous ses gestes (vestimentaire, alimentaire, motricité, …)
• Gérer et résoudre les conflits entre enfants

Participer à l’éveil nutritionnel de l’enfant

• Accompagner l’enfant lors de la prise de repas, le soutenir et lui expliquer le menu
• Inciter l’enfant à gouter à tout et à limiter le gaspillage alimentaire

Assistance à l’enseignant dans la préparation des activités

• Participer et/ou animer des activités guidées par l’enseignant, sous sa responsabilité
• Fabriquer des éléments éducatifs simples et garantir une utilisation optimale du matériel pédagogique

Surveillance de la sécurité et de l’hygiène/petits soins

• Identifier les risques d’un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l’enseignant
• Contrôle et suivi strict du matériel de pharmacie et des PAI (protocole d’accueil de l’enfant)
• Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être t rassurer l’enfant
• Alerter les services d’urgence et sa hiérarchie en cas d’accident ou de difficulté sociale ou sanitaire

Aménagement et entretien des locaux et des matériaux

• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, selon les directives et protocoles en vigueur.
• Participer au nettoyage des locaux via un planning dédié
• Gérer les stocks et veiller aux commandes à réaliser, tout en garantissant que les produit d’entretien ne soient jamais à portée des mineurs.

Savoirs

• Maîtrise des règles de l’expression écrite et orale

Savoir-être

• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation, rigueur
• Esprit d’initiative
• Sens du relationnel bienveillant
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie

Situation fonctionnelle

• Sous l’autorité de la référente du service scolaire

Conditions d’exercice de l’emploi

• Travail en école pendant les périodes scolaires
• Respect des obligations de réserve et de confidentialité

Autonomie -Responsabilité

• Sous l’autorité de l’enseignant
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Relations fonctionnelles

• Relations directes avec les usagés (famille)
• Relations directes avec les agents du service

Moyens techniques

• Matériel pédagogique
• Matériel d’entretien

Cadre statutaire

• ATSEM catégorie C
• Filière sanitaire et social

Rémunération :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13^ème mois
• Complément indemnitaire annuel

Avantages :

• Tickets restaurant
• Participation à la complémentaire santé – Mutuelle
• Garantie maintien de salaire pris en charge par la commune
• Adhésion de la commune au CNAS

Adresser candidature (lettre, CV détaillé et photo) à la Mairie 73 avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr.