Technicien son polyvalent pour L'Esplanade du lac (H/F)
Poste occupé : Technicien son polyvalent
Service : Régie
Pôle : Culture
Activités principales
- Conduite Générale du service
- Management
- Pilotage
Savoir-faire
a. Conduite Générale du service
- Organise et garantit l’ensemble des missions nécessaires à la bonne marche générale du service ;
- Pilote et conduit la préparation et l’adaptation des spectacles et évènements programmés dans la saison culturelle ;
- Détermine les conditions de mise en œuvre du matériel conciliant les impératifs techniques et les objectifs artistiques ;
- Supervise et organise l’ensemble des phases nécessaires à la mise en œuvre (montage, réglage, exploitation, démontage) des spectacles, évènements, festivals ainsi que de leurs espaces corollaires sur la totalité des manifestations liées à l’action du pôle culturel dans le cadre de sa programmation et de ses accueils sur le site de l’Esplanade du Lac ;
- Peut être amené.e à concevoir les dispositifs audiovisuel et sonore de certaines manifestations en relation avec la direction technique et des différents partenaires
- Peut être amené.e à soutenir les services de la municipaux pour faciliter les actions entreprises par la commune.
b. Management
- Procède en relation avec sa direction au recrutement des personnels intermittents nécessaires à l’activité ;
- Organise et encadre le travail du service, veille à la bonne application des consignes et règles de sécurités.
c. Pilotage
- Etudie et prépare l’organisation des saisons, évènements et spectacles à venir en lien avec la direction technique et veille notamment à la mise en adéquation et à la répartition des moyens et des ressources du service ;
- Contribue pour sa partie à l’établissement des budgets des différentes manifestations en relation avec la direction technique ;
- Elabore et gère les budgets de fonctionnement du service en étroite collaboration avec la direction technique.
- Supervise et organise la gestion et le suivi du stock de matériel du service ainsi que sa maintenance et son entretien ;
- Assure une veille technologique, propose et conduit en relation avec la direction technique et le service administration les investissements du service.
Savoirs
- Très bonne connaissance des matériels techniques son et vidéo.
- Bonne connaissance du réseau par la pratique de la régie son dans le spectacle vivant (théâtre, danse, musique, etc.).
- Connaissance des réseaux et des protocoles liés au son et à l’audiovisuel.
- Maitrise de logiciels informatiques son vidéo : Qlab, Autocad, Excel, etc.
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité, du droit du travail et des marchés publics.
- Maitrise de l’anglais technique
- SIAPP 1 apprécié
Savoir-être
- Aptitude à travailler avec des artistes
- Esprit d’équipe, dynamisme et disponibilité.
- Capacités de communication et de négociation.
- Savoir être force de propositions.
- Capacité de management et d’organisation.
- Aptitude à gérer l’imprévu et à proposer des solutions.
Situation fonctionnelle
Rattaché au pôle culturel, sous l’autorité du directeur technique de l’Esplanade du Lac.
Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail en bureau et sur le terrain
- Horaires réguliers, travail en horaires décalés quelques soirs et week-ends selon les événements organisés
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Participation aux réunions de service
Autonomie – Responsabilité
- Autonomie relative dans l’organisation du travail dans le cadre des priorités et objectifs définis par le responsable du service
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Relations fonctionnelles
- Contacts directs et réguliers le responsable du service
- Relations avec les services de la commune
- Relations avec les prestataires extérieurs
Moyens techniques
- Matériel informatique
- Véhicule du parc pour les déplacements professionnels
Cadre statutaire
- Catégorie : B
- Filière : technique ou culturelle
- Cadre d'emplois : Technicien territorial ou assistant de conservation
Avantages
- Tickets restaurant
- Participation à la complémentaire santé – Mutuelle
- Garantie maintien de salaire pris en charge par la commune
- Adhésion de la commune au CNAS
Adresser candidature (lettre, CV détaillé et photo) à la Mairie 73 avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr.