Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

I.Activités principales

• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
• Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
• Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
• Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
• Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement)
• Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement)
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
• Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
• Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicule) et individuel (tenue)

 II.Savoirs

• Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire
• Savoir rédiger et rendre compte
• Savoir dialoguer et gérer les conflits
• Maîtriser l’outil informatique

III.Qualités

• Sens du service public et des relations avec le public
• Aptitude à la médiation et adaptabilité
• Ponctualité

IV.Conditions d’exercice de l’emploi

• Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
• Horaires irréguliers et pics d’activité en fonction des obligations des services, travail le soir et week-ends
• Présence lors des manifestations publiques
• Port de l’uniforme

V.Autonomie – Responsabilité

Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

VI.Relations fonctionnelles

• Contacts directs et réguliers avec le supérieur hiérarchique
• Relations fréquentes avec la population et les usagers de l’espace public

VII.Moyens techniques

• Matériel informatique
• Véhicule de services : Voitures, VTT.

VIII.Cadre statutaire

• Catégorie  : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois  : Adjoint technique
• Durée du poste  : CDD
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants

Envoyez CV et lettre de motivation à rh@divonne.fr