Agent polyvalent au service bâtiment (H/F)

I. Activités principales

• Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation

II. Savoir-faire

• Petite maçonnerie rebouchage de trou, petit jointage
• Menuiserie
• Mise en place de porte
• Création de petit mobilier
• Métallerie (travaux de soudure, réfection d’écoulement d’eau pluviale, etc)
• Manutentions
• Peinture
• Traitement des supports
• Remise en peinture des murs
• Plafond
• Mobilier
• Serrurerie
• Changement de serrure
• Vitrerie
• Changement des vitres et huisserie
• Installation de nouvelle huisserie
• Réparation et entretien

III. Savoirs

• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition
• et les équipements de protection associés.
• Connaitre les règles de sécurité
• Maitriser le montage démontage d’échafaudage
• Détenir le permis B (obligatoire)
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Travail en hauteur
• Maitrise des outils informatiques ( Word, Excel…)

IV. Savoir-être

• Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• Rendre compte de la bonne exécution des taches et des problèmes rencontrés
• Qualités relationnelles - Facilité d’intégration
• Sens de l’initiative, disponibilité
• Savoir travailler en équipe

V. Situation fonctionnelle

• Sous la responsabilité du responsable du service bâtiment

VI. Conditions d’exercice de l’emploi

• Travail en extérieur, seul ou en équipe
• Utilisation de différents engins, véhicules, nacelles et matériel électroportatif de bricolage
• Possibilité de travail sur atelier de menuiserie
• Possibilité de travail avec un poste à soudure
• Port d’E.P.I., en conformité avec tâches exécutés, obligatoire
• Astreinte
• Conduite de véhicule
• Contact avec les usagers (associations) et les services, Education Nationale

VII. Autonomie – Responsabilité

• Missions définies, suivies et évaluées avec le responsable du service bâtiment
• Responsabilité de la bonne utilisation du matériel et de la qualité du travail réalisé
• Garant des supports traités et des travaux réalisés

VIII. Relations fonctionnelles

• Relations fréquentes avec les agents des services de la collectivité.
• Contact quotidien avec le responsable des services techniques
• Relation directe avec les usagers (internes ou externes à la structure) et avec les entreprises ou autres prestataires de services.

IX. Moyens techniques

• Matériel nécessaire à l’entretien et la réalisation des travaux demandés
• Equipements de protection individuelle
• Local de stockage du matériel

X. Cadre statutaire

• Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Ticket restaurant
• Participation mutuelle